ALLE MED - trekkfugler fra Bergen

- Vi bruker Kvalitet i SFO for å hente inspirasjon og bygge god stemning i teamet, forteller SFO-leder Lene Tvedt. I 2008 reiste hun sammen med gruppeleder. Og i årene etter har antallet påmeldte økt fra år til år. Vi tok en prat med disse strålende barneveilederne i Bergen. 

- Hva har skjedd siden 2008, i år kommer dere 11 stykker inkludert rektor?

- I 2008 reiste jeg med en gruppeleder, forteller Lene. - Vi kom tilbake full av motivasjon og inspirasjon. Vi var skjønt enige om at dette burde flere få oppleve. Vi kom oss ikke tilbake før i 2011 og da hadde jeg med begge gruppelederne. Nå var vi tre som boblet over av inspirasjon. Utfordringen var at de som satt tilbake og gjerne hadde fått ekstra belastning med at vi var borte, ikke boblet like mye. Så i 2012 begynte jeg å argumentere overfor min rektor for at flere skulle få tilbudet. Av ulike grunner kunne ikke alle være med, men siden 2012 har alle fått tilbudet. I år tar jeg med meg alle fir lærlingene også. Vi har hatt med oss en lærling tidligere og har gode erfaringer med det. Lærlingene er unge, i en læreprosess, og de er som en svamp når det gjelder å ta imot innspill og inspirasjon.

Hvorfor Kvalitet i SFO?
- Grunnen til at vi reiser er først og fremst at dette er et stort faglig løft. Vi får inspirasjon fra svært dyktige forelesere og vi treffer andre SFO’er som deler av sin erfaring. I etterkant bruker vi mye tid til å samtale om forelesningene, det er derfor en stor fordel at flest mulig er med.

Det sosiale har selvsagt også en verdi. Vi jobber tett i en hektisk hverdag og selv om vi har et godt arbeidsmiljø, blir det litt gnisninger og spisse albuer innimellom. To dager i november går vi på kurs. Vi flyr til Oslo, bor på hotell og spiser mat fra fat, og vi lager den ikke selv. Vi har felles middag på kvelden der samtalen dreier seg om annet enn jobb. Skuldrene (og albuene) er senket, og vi får tid til å bli kjent på en annen måte. Tilbake på jobb i slutten av november kommer det en gjeng topp motiverte og entusiastiske SFO-ansatte klar til å ta fatt på juleforberedelser. Nå bobler vi sammen, kommer det fra den sprudlende SFO-lederen Lene.

Hvordan får dere dette til økonomisk?
- Budsjettet er utfordringen. Men jeg liker å se det mer som en investering enn en utgift og prioriterer det høyt. Takket være fire supre lærlinger som går inn som vikar når veilederen er borte og bidrar til at bemanningen er langt bedre enn antall barn skulle tilsi. Takket være et personale som er fantastisk fleksible og gjør en kjempeinnsats hver dag. I løpet av 13 år her har jeg hatt tre dyktige rektorer som alle har sett verdien av en oppegående SFO.
Vi har 20 av 23 elever fra 4 trinn, noe jeg tror ligger i at vi gir dem tid og rom til å leke samtidig som det er et personale som er flinke til å se hver enkelt. At ingen barn slutter, bidrar til ryddig økonomi.

Men det er summen av disse forholdene som gjør det mulig å reise på konferansen.

Budsjettet er utfordringen. Men jeg liker å se det mer som en investering enn en utgift og prioriterer det høyt.

 

Hvem passer barna når dere reiser til Oslo?

- Når vi er borte er det vikarer som tar over. I år tar de over allerede onsdag ettermiddag. Som nevnt tidligere så er det et svært dyktig personale jeg har med meg. I tillegg er det særdeles stabilt her. Så to av vikarene er tidligere ansatte som har gått av med pensjon. To flotte, dyktige damer som kan rutinene og har erfaring i bøttevis. Så sper vi på med litt andre vikarer. Vi er en sentrumsskole og har universitetet nesten vegg i vegg, så vi har alltid hatt flinke vikarer tilgjengelig.

Fortell oss litt om Møhlenpris SFO, hva er dere gode på?
- Mest av alt er jeg stolt av personalet. De er superdyktige. Vi har ikke så mange faste aktiviteter og det er vanskelig å trekke frem noe spesielt. Lego, fotball og kunst og håndverk tror jeg er vinneren blant barna. På 4. trinn syr de på maskin og lager masker for tiden. På 2. trinn er det mange (spesielt guttene) som er veldig glad i å brodere. Og vi bruker stadig museene rundt i byen.
Vi er i år fire assistenter, to fagarbeidere og meg som er avdelingsleder. I tillegg har vi fire flotte lærlinger.
Pr i dag er det 94 barn på SFO. Vi er en flerkulturell skole med 25 ulike språk og et helt hav av nasjonaliteter.
Nedtellingen har begynt for lengst, og nå gleder vi oss til to dager i hovedstaden med masse faglig påfyll, avslutter SFO-leder Lene Tvedt.