Velkommen til årets landskonferanse for SFO- og AKS-folket – den 23. utgaven av KVALITET I SFO.

Denne gangen har vi valgt å kalle konferansen SFO – livets treningsstudio. For slik er det jo, det vet vi alle. Det er selve livet barnet forbereder når de setter oss på utallige prøver og vekker følelser og reaksjoner. Jobben som SFO-ansatt krever mye, og kvaliteten i tilbudet er avhengig av hva vi har å by på. Det er derfor avgjørende at vi stadig utvikler vår egen praksis, og setter søkelys på muligheter i samvær med barna. Elleve kloke mennesker skal bidra denne gangen. De har det til felles at de har erfart livet på mange ulike måter, og de fleste av dem har sin bakgrunn i SFO-basene.

Velkommen til årets samling!

 

 

Vi åpner konferansen med Samuel og bestefar. Der kan du vente deg en morsom og inspirerende tone mellom to som er blitt hverandres aller beste venner. De forteller om kunsten å leve, livsmestring og om den indre 18-åringen, om nysgjerrighet og undring over dette store livet og dets forskjellige faser. 

 

 

 

 

Videre byr vi på et knippe fantastiske AKS-ledere. Benedicte Lütken er leder på et foreldredrevet AKS med 370 barn, hvor de er supergode på å ta imot nye 6 åringer. Cato Holmen er profesjonell musiker med et hjerte som banker for kulturell kreativitet i AKS. Etter lunsj blir du utfordret av Trude Brendeland til å legge til rette for lek uten fasit i SFO. Med seg på scenen har hun Hilde Brunvatne som presenterer Kontainerlek, et SFO-prosjekt som er inspirert av Trude. I hverdagen er vi gjerne mer sammen med våre kollegaer enn vår egen familie. La oss bruke denne tiden godt, er budskapet til Sigurd Granemark.

Kulturen sitter i menneskene

Sigurd Granmark
 

 

 

Selvsagt stopper vi ikke der: Konflikter er noe av det vi har mest av i SFO. Sondre Bjaaland åpner fredagens konferansedag med å oppfordre deg til ikke å rydde bort disse konfliktene. Kjersti Løvik har i mange år brukt megling som metode for å gjøre barn og voksne i sin SFO flinkere til å løse konflikter og ta gode valg. Etter lunsj svinger vi innom vårt strålende naboland i øst, Sverige, som er dyktige på mange områder. 

Margareta Öhman mener leken har sin egen verdi. Mer lek for de yngste, sa kunnskapsminister Jan Tore Sanner da han presenterte nye læreplaner i fjor. SFO & AKS får gode råd fra Margareta denne timen.

Vi avslutter det hele med et brak: Else Kåss Furuseth gleder seg til å møte deg. Den siste timen blir preget av humor, alvor og et møte med ei dame som er dønn tilstede i sitt livs treningsstudio.

Konferansen KVALITET I SFO 2020 er samlingspunktet for deg og dine kolleger landet rundt. Den er skreddersydd for livet i SFO/AKS, både som leder og barneveileder. Konferansen trekker også årlig til seg et stort antall SFO-sjefer, også kalt virksomhetsledere eller rektorer. Sitter du som nøkkelperson i kommunal stilling med ansvar for utvikling av SFO, er det fristende å si: Obligatorisk oppmøte!

Påmelding og mer info her

Pst til Kari

Vi er over 20 000 SFO- og Aks-ansatte med millioner av timers erfaring og innsikt i barns verden. Ja, sikkert milliarder. Og dette innspillet til deg dreier seg blant annet om milliarder. Men først. Vi har et lite knep vi gjerne vil dele med deg.

Les mer >>

Suksessfaktor i personalgruppa: å finne vår ”greie”

Summen av de ulike ”greiene” hos dere er det som skaper en stammekultur. Man må ha noe sammen, noe som gjør at vi føler oss som en stamme.

Les mer >>

Hvem blir årets barneveileder 2026

For tiende gang skal vi hedre en helt spesiell barneveileder – en som sprer lys, lek og nysgjerrighet i SFO-hverdagen. Kjenner du en kollega som alltid ser barna, som inspirerer både store og små og som jakter på de små, magiske øyeblikkene? Da vil vi høre fra deg!

Les mer >>

SFO/AKS åpner igjen – vi gjør oss klar

Om knappe to uker skal SFO/AKS gjenåpne. Regjeringen skal denne uken komme med en veileder. I Danmark åpner de denne uken og vi har sett på deres retningslinjer og hvordan de forbereder seg.

Les mer >>

Hvorfor hvorfor?

Hvor ofte spør du egentlig deg selv eller dine medarbeidere om hvorfor man gjør sånn eller slik? Vi snakker mye om hva som ikke går så bra og vi snakker noen ganger om hva som går bra. Men snakker vi om hvorfor det går bra?

Les mer >>

Bygging av et positivt arbeidsmiljø: Ledelsens rolle og ansvar

En leder har ansvaret for å skape et godt arbeidsmiljø, da ledelse innebærer samspill og håndtering av mellommenneskelige relasjoner. Det er viktig at arbeidsmiljøet oppleves som trygt og godt for alle ansatte. Ofte tenker man at trivsel og tiltak for å øke trivselen er det som definerer et godt arbeidsmiljø. Men arbeidsmiljøet omfatter også planlegging, organisering og gjennomføring av arbeidet, da dette igjen påvirker de ansattes helse og produktivitet.

Les mer >>

Læring i SFO – 1

Hva slags skolegang skal Norge tilby barna i fremtiden? Et utvalg ser på saken og det de antyder er krutt i støvlene for SFO-folket!

Les mer >>

Om kreativitet

Barn er kreative, sier vi. De skaper, omskaper og utvikler begreper og ting rundt seg hver eneste dag. Voksne har ikke det samme behovet. Hvorfor?

Les mer >>

Hvordan skape engasjerende møter?

Det er ikke så lett å lage en møtekultur som ivaretar alle behov, men i denne artikkelen får du noen nyttige tips på veien

Les mer >>