Vi har designet diverse produkter til SFO/AKS. Noen for å bidra til at barn og voksne vises bedre ute i mørket. Andre for å skape stolthet og vise hvem dere voksne er og hvilken viktig jobb dere gjør. Vi har også laget noen fantastiske vennskapsbånd som vi tenker kan være perfekte "inngangsbilletter" for dere som har organisert måltidet som kafe/kantine. Og mye mer...

 
T-skjorter og hettegensere i god kvalitet som viser hvem vi er på  SFO. 
Hettegenser, unisex - julekampanje
 ( 1 stk kr 400,- 10 stk 3700,- 20 stk 6999,-)
T-skjorte (unisex/damemodell) - julekampanje
(1 stk kr 200,- 10 stk 1700,- 20 stk 2999,-)
Størrelser: XS  S  M  L  XL  X  XXL
Ved bestilling må du oppgi hvilken av de to tekstene dere ønsker bak på T-skjorte/hettegensere. 

Bestillinger julekampanjen sendes inn på mail til terje@sfonett.no

* Alle priser er inkludert moms. Pakking og porto kommer i tillegg. 
Barnevestene kommer med tre ulike tekster bak på vestene: "LEK=MEG", "VENNSKAP" og "HEI PÅ DEG". Perfekt når dere har barn på felles uteplass som hører til ulike baser eller bare for å sikre ungene når dere skal på tur. 
Barnevester - julekampanje
Pakketilbud 30 stk i 3 farger 2999,-
Flere har organisert måltidet som kafe. Disse båndene er barnet sin inngangsbillett, antall vennskapsbånd er lik antall plasser på din kafe. Slik vet ungene når det er ledig og øver på selvstendighet i eget liv. 
Vennskapsbånd med sikkerhetsklips + kort
10 stk kr 400,-
20 stk kr 699,-
30 stk kr 899,-
Julekampanje
1 stk kr 150,-
10 stk kr 1249,-
20 stk kr 1999,-

Bestillinger julekampanjen sendes inn på mail til terje@sfonett.no (har du spørsmål så er det bare å sende en mail eller ringe)

 

 

JULEKAMPANJE
kr 150,-

 

JULEKAMPANJE 
100,- 

 

LØFT for barn er for barn men virker stort sett like bra på voksne.

SFO forebygger mobbing er fylt med historier og hendelser og ikke minst forslag til hvordan du kan bidra til å gi barn et meningsfylt liv i et inkluderende miljø i SFO og skole.

Disse bøkene er den perfekte julegaven til dine ansatte. De er begge utviklet i SFO for SFO og er en hyllest til dine ansatte på sitt beste. 

Bestillinger julekampanjen sendes inn på mail til terje@sfonett.no

Hvis du bestiller innen 10.desember rekker også postmannen å levere bøkene før julen ringes inn. De andre varene kommer i begynnelsen av januar (noen kan komme før).

* Alle priser er inkludert moms. Pakking og porto kommer i tillegg. 

Ansettelse steg for steg

Å ansette nye medarbeidere er ikke noe man gjør hver dag. For at det skal være enklere å huske alt som skal/bør skje i denne prosessen har vi laget en steg for steg liste.

Les mer >>

Teamarbeid – øvelse gjør mester

Når et band går på scenen eller et fotballag spiller en viktig kamp så trener de på å bli dyktige – som team. Team i SFO/ASK eller team blant lærerne på skolen trener nesten aldri på det å fungere som team.

Les mer >>

Hva skjer på Berg a’?

På Berg SFO i Trondheim går alle barna i SFO – nesten. Over 90 % av 3. og 4. klassingene bruker tilbudet og i 1. og 2. er det bortimot 100 % som lever deler av sitt sosiale liv i SFO.

Les mer >>

Trepartssamarbeid i SFO/ AKS

Et godt arbeidsmiljø kan skapes når alle ansatte samarbeider effektivt. Dette krever et solid samspill mellom lederen, verneombudet, tillitsvalgte og medarbeiderne.

Les mer >>

Primærkontakter i SFO

Tenkte å dele med dere alle hvordan vi på Smeaheia SFO har ordnet oss med primærkontakter. Alle barneveilederne har sin gruppe på ca 15 barn som de er primærkontakter for.

Les mer >>

Slik blir lov om OTP

Lurer du eller noen av dine medarbeidere på hvordan Lov om obligatorisk tjenestepensjon er? Her kommer en liten innføring.

Les mer >>

Hvem er du?

Eller rettere sagt. Hva slags SFO-ansatte er de som jobber på SFO’ene i Hurum kommune som jeg skal møte i kveld?

Les mer >>

Hvordan skrive en saklig og god attest

Det er viktig å tenke nøye gjennom hva du ønsker å formidle om arbeidstakeren som slutter hos deg

Les mer >>

Lykke - her er oppskriften

Den er så enkel at den er rent latterlig. Dessuten for en stor del gratis og uavhengig av fysiske rammebetingelser, velvillige politikere og mange ansatte.

Les mer >>